关于年休假问题，之前有四年工作年限，18年底换新单位，新单位说要工作满一年后再按_免费法律咨询_法律部落

关于年休假问题，之前有四年工作年限，18年底换新单位，新单位说要工作满一年后再按照累积工作年限计算年休假天数，入职一年内没有年休假，这样合理合法吗？

2019-01-08 10:19

共1个律师回复

曾宇欣律师

回答数：2071好评数：23

在新的单位当然按照新的工作年限计算休假年限。

2019-01-08 12:54:04

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