工伤住院治疗期间,单位派人陪护,陪护人的伙食还有生活用品由工伤的员工支付,工伤员工是否可以要求用人单位支付陪护人员陪护期间的伙食,生活用品费用,适用哪条法律?
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您好,是可以要求承担的,先去劳动保障部门做工伤认定,保留相关证据,例如医药费、营养费、护理费等等相关票据,和对方协商不成,您可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁,建议委托律师帮您维护权益。希望可以帮到您。
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