我是企业方,我没有跟员工签署劳动合同,但是工资社保都按时给了,从未拖欠。工作也一年多了,前几天他离职了,现在要起诉我们让我们给双倍工资,他这样成立吗?感谢回答!

2019-01-11 21:50
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2019-01-11 21:52:57

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