您好,律师,情况是这样的,我弟弟在酒店里面上班,他现在15岁,属于童工,酒店属于正规酒店,上班期间干活不小心把食指筋砍断了,医生说要看恢复的怎么样,好的话,不会有后遗症,现在还在医院住着,而且手指不可能跟以前一样那么灵活,厨房是有人承包的。医药费也出了,这方面毕竟关系到一辈子,伤残鉴定没有去做,目前不知道几级,如果真的像医生说的那么严重,我觉得要公了,走法律程序,我想听听律师的意见,我该怎么做,还请律师明鉴。。。
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您好,先去劳动保障部门做工伤认定,认定工伤后可以做工伤鉴定,鉴定等级,保留相关证据,例如医药费、营养费、护理费等等相关票据,和对方协商不成,您可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁,建议委托律师帮您维护权益。希望可以帮到您。
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