您好，我想问一下：企业调岗降薪，本人不接收；跟企业谈赔偿，工作2年6个月是否按照N+1赔付，月薪19200，2014年参加工作年休假是否从14年算起还是按照在该企业工作年限算？另外，公司一直按照当地的最低基数缴纳社保并未按照薪资标准，是否可以要求企业进行补缴或者赔付？