你好，我想咨询下，单位因改制，在合同没到期的情况下，解聘我，赔偿方面是怎样赔付的，我的工作年限是2014年9月开始到2019年11月
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单方解除是双倍补偿金，一年算一个月，5.5的两倍，你可以要求赔偿11个月的工资
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