我是公司设计总监职位，09年入职，14到15年短暂离开一年，15年回归到现在，工作上没有什么大的纰漏，上星期家里有事请了半天假，中午到公司，老板提出让我回家休息一个星期，并直接在我不在的时候全面接管了我手上的工作，休息期间，公司颁布了一个新规，主要关于迟到及忘打卡的处罚，休息结束回到公司，一切的工作都已经给我架空完了，无事可做，中途还想动我电脑，由于没密码没有得逞，下一步辞退我合理吗？