在公司上班时间,被同事撞到然后去医院住了几天院,公司说只负责协调,不属于工伤,公司说因为被撞的人有高血压,公司要撞人的同事和被撞人共同承担医药费用!公司这样做合理吗?如果不合理怎么讨回公道?
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您好,如果员工在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害,可以先去做工伤认定,工伤认定之后,享受的是工伤保险待遇
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