9月份到公司入职，10月份老板说暂时签不了合同，社保啥的也没有，说之后会完善，11月的时候把9月份的工资发了，到今天1.16日，10 11 12的工资还没有发。请问公司是否违反了 1.用工不签劳动合同。2工资隔月不发放。3.没有给员工购买社保三条法规。