我的劳动争议案一审列为简易程序开庭一次。开庭后始终没下判决书。开庭20多天后我收到了法院信息，该为普通程序。可是我在收到信息后20天，又收到简易程序法庭的判决书。我想问：1.这个判决书有效吗？2.变为普通程序后不按普通程序从新开庭合法吗？
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