关于申请产假期间工资，也就是生育津贴， 结婚证是必要材料吗？法律依据是什么？ 我公司要求我提供结婚证，否则只能休产假，不享受生育津贴，是否合法，有法律依据么？
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你好，这种情况应当根据单位的规章制度来决定，可以提供结婚证
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计划生育法和社保条例有明确的规定的，你可以去看看里面的具体内容，然后再打算要不要维权了，所以是有法律依据的
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您好，如果单位主张这种权利，那么你可以要求单位拿出相关的法律规定证明单位的主张成立，根据单位的回复，你再考虑如何处理
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