在单位工作了16年,单位搬迁不愿意去新地址上班,本人跟单位协商不愿意去新地址上班,六天只打上下班在单位休息室等公司给答复,到了第六天被公司开除了,理由是违法公司规章制度,影响生产和工作秩序。这种情况要是申请劳动仲裁能得到经济补偿吗?
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