用工单位未签劳动合同，现在离职能否获得经济补偿_免费法律咨询_法律部落

用工单位未签劳动合同，现在离职能否获得经济补偿

2019-07-27 17:52

共1个律师回复

岳立忠律师

回答数：18218好评数：1927

你可以以没有签订劳动合同要求解除劳动合同并且要求支付双倍的工资

2019-07-27 17:59:11

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