我在餐饮店工作,已经三个月没有开工资了,不干一个月了,一共四个月了。一直都没有开工资。每个月满勤300。每个月四个半天休息。如果额外休息满勤没有?四个半天休息也没有直接扣工资。额外休息的天数也扣掉工资。如果遇到意外情况停电。给员工休息。之后扣员工的工资。我觉得不合理。
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这个停电扣工资是不合理的,你可以申请劳动仲裁
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