你好，咨询一下劳动合同签定的是不定时工作制，公司要求中秋和国庆的法定节假日上班，_免费法律咨询_法律部落

你好，咨询一下劳动合同签定的是不定时工作制，公司要求中秋和国庆的法定节假日上班，但只有1比1的还休(加班3天调休3天)，这个公司制度是否合理合法？

2019-09-29 10:45

共3个律师回复

陈海琦律师

回答数：13473好评数：1515

00'13''

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2019-09-29 10:46:08

赏

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，如果进行调休的话，应当是合理的

2019-09-29 10:46:37

赏

郭利宝律师

回答数：4672好评数：1030

00'15''

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2019-09-29 10:55:06

赏

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