进修十个月，进修结束后补签了进修协议，没有签劳动合同，提出辞职需要支付违约金么_免费法律咨询_法律部落

进修十个月，进修结束后补签了进修协议，没有签劳动合同，提出辞职需要支付违约金么

2019-03-07 10:37

共1个律师回复

张敏律师

回答数：3086好评数：1989

如果进行协议约定了违约金，那么在培训费金额范围内可能需要承担违约金。

2019-03-07 10:44:30

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