律师你好,本人在一家汽配公司工作六个半月,当时没有签订书面合同,但是在微信聊的工资,本人要求4千5一月,当时公司同意并附加一条,压每月五百要做到年底补满压的五百,现在猛然间直接强退,没有任何理由信息,请问律师该如何让该公司按劳动法赔偿?
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