公司对普通职工无理罚款,被处罚职工在公司领导群对处罚人讲道理,现公司又准备对被处罚职工进行二次处罚,理由为不认同公司管理,这样的情况应该怎么做?被处罚职工做不下去了,怎样离职才有补偿?谢谢!
回答数:2
不要自己主动写辞职报告,把这些情况反映到劳动局,让单位提供有效的处罚依据。
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