您好，我想问下，一个不满三个月的孕妇，因为有先兆流产，请假半个月，单位可以解除劳_免费法律咨询_法律部落

您好，我想问下，一个不满三个月的孕妇，因为有先兆流产，请假半个月，单位可以解除劳动合同吗？

2019-01-15 12:57

共1个律师回复

高学先律师

回答数：5287好评数：61

单位如果以此理由解除你的劳动合同，属于违法解除，你可以要求单位支付赔偿金，单位不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2019-01-15 13:01:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25692 人今日律师解答 51197 条

相关推荐

我想离婚，起诉多久能离 1回答

我们因宝宝发烧去医院在路上被辅警拦住不然走，在拉我们电瓶车时把一名辅警甩到在路上，然后到派出所时被交了4000块钱，现在我们也看不到那个受伤的人，钱也拿不回来 1回答

建行卡自助消费应该怎么办？ 1回答

国能中信投资平台，本月投资到月底，今天早上App软件打不开了 1回答

请问入室盗窃6000元判几年 1回答

结婚钱给出去了，现在女方不同意了。 1回答

轻伤二级，分局还没抓人，私下调节完了，谅解书签完了，还需要判刑吗 1回答

饭店拖欠员工工资，并且雇佣未成年 1回答

欠贷款还不上想咨询一下 1回答

2002年在城区法院同居生子案件已判，又升诉中级法院，那么案卷档案在哪调 1回答