您好,请问在外地酒店上班一年多,未签劳动合同,因为年后店内不忙,再加上新进几名本地员工,想放掉我们几个外地员工,可以要求一定补偿吗?
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可以要求未签订劳动合同2倍工资,并依次为理由要求单位支付经济补偿金。
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