被调岗降薪,口头通知,有录音,收集什么样的证据才能获得经济补偿金,未签劳动合同,前6月未缴纳社会保险,工资打卡,工作2年半,谢谢。单位貌似口头很硬不怕我们去仲裁。
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如果像你描述的这种情况下,如果未签订劳动合同可以要求11个月的双倍工资,并且应当缴纳社会保险,工资流水可以证明劳动关系
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