律师咨询 公司单方面解除劳动合同 不给补偿
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员工如没有严重失职给用人单位造成损失，或者严重违反公司规章制度等法定解除劳动合同的情形，公司解除劳动合同为违法解除劳动合同，员工可以主张赔偿金，可以直接申请劳动仲裁，将公司解除通知书或者相关的证明材料作为证据。
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