员工上班途中摔伤,不属于工伤,还没过试用期,未给该员工缴纳社保,现在员工要求我司承担医药费,还要补贴工资等
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上班途中也是可能构成工伤的。要做工伤鉴定的。如果劳动局确认不构成工伤,那你们公司是不需要赔偿的。
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