工厂用罚款的形式变相逼迫员工辞职怎么办,九月底连续三天开了三张处罚单,十月份一天开了三张处罚单。我该怎么办?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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搜集书面、录音等证据,为下一步协商或起诉做准备。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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