你好,由于单位的一把手换了,陆续重要职位都换了,单位想方设法要不用我们,想让我们提出辞职我们该怎么办?还有我们劳动合同已经到期了,单位人事部还让我们继续签合同,就和我们签几个月合同,我们签还是不签?我们怎么样才能拿到失业险,谢谢
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合同到期 ,如果是第三次签订必须签订无固定期限劳动合同,除非你自愿签订固定期限,否则单位应当支付双倍工资。如果单位无辜辞退,可以要求赔偿金,并办理失业金手续。
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