女,58岁,在现单位上二年零8个月班,但一直没签劳动合同,单位领导说不适合上班了,请问可以得到什么样的补偿?
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请问您是否达到退休年龄。法律规定满一个月不到一年未签订劳动合同的,员工是可以要求双倍工资差额的,但是注意有诉讼时效一年的限制。
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