我工作一年多了没有劳动合同,可以用法律维护自己的合法权益吗
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你好,关于你咨询的问题属于劳动纠纷,根据劳动法的相关规定,在单位过了试用期后需要去劳动者签订劳动合同,若不签劳动合同劳动者可以过试用期后的每个学校主张双倍工资。若劳动者已经在该单位工作超过一年,属于签订了不定期劳动合同。
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