我三月进公司，期间每次发薪日都没有按时发放工资，到了五月份还是没有发放工资，期间只结算了一个月的工资，还有两个月的拖欠着，结果在五月底的时候，找理由把我给辞退了，这时候刚好试用期马上结束了，我怀疑是故意找理由辞退我的，结果没办法我只能离职了，结果在离职后又过了接近两个月，拖欠的工资还没结清，六月初离职，今天7.25，还没结算工资，我想问问，我这种情况怎么办，能拿到赔偿吗，已经申请劳动仲裁了