员工试用期不合适，沟通后正常办理离职手续，后续申请仲裁要求赔偿，该怎么准备仲裁资_免费法律咨询_法律部落

员工试用期不合适，沟通后正常办理离职手续，后续申请仲裁要求赔偿，该怎么准备仲裁资料

2019-09-08 13:22

共1个律师回复

易磊律师

回答数：17328好评数：7674

如果双方达成协议，解除劳动关系，那么对方是没有理由申请仲裁要求赔偿的。具体怎么准备，这个要看对方的仲裁请求和仲裁理由。

2019-09-08 13:30:02

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