没有和医院签劳动合同,因为有考试,医院给报名,报名前让大家签了个离职赔偿的文件,我感觉根本不合法,但是为了考试就签了。现在离职让我赔1万,还要扣工资。 我最近几个月工资涨到2000,之前都是1500
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除了培训产生的这个违约金以外,其他的各种各样的违约金都都是违法的,在这个劳动合同当中。
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