欺骗感情怀孕打胎赔偿_免费法律咨询

您好，我是公司前台，公司每月有500块钱作为员工福利，7月份员工提议月初聚餐，500块钱就花掉了，但是7月中旬公司干不下去了，说是被受够了，要给大家转岗。大家集体离职了。8月中旬发工资的时候，公司直接扣了那个前台500块钱工资，事先没有说明原因。后来说会给补发回来，现在又不给补了。而且员工7月中旬离职的，8月份时查询公积金缴费状况发现6月份的公积金也没有给大家交，这些可以仲裁么？ 1回答

拍拍贷合法吗会上征信吗 1回答

从7月中下旬开始公司搬仓库，我们就在加班，正常下班时间为晚上6点，但那段时间基本天天都是12点下班，这种情况维持了一个星期，老板给每个人发了红包，后来又开始加班，基本每天加班至少2个小时，没有加班费，现在，8月中旬又加班一个星期，每天平均加班两个小时，没有加班费，没有调休，但是原库房的同事有加班可算，这种情况，我应该怎么办？并且，公司转正时需交纳500元押金 1回答

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杨希良律师

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