产假结束后，因身体原因（失眠，燥热，愣神儿，无缘无故哭），后去医院看病，三甲医院诊断为产后抑郁症。第一时间将开具的诊断证明及挂号开药缴费单提供至公司考勤平台。但公司HRD给我打电话问我情况让我返岗并说如果不接受返岗要跟我谈辞退问题。我电话中已明确告知目前的身体状况和告知医院的诊断证明。但转天依旧向我发出了返岗邮件，请问我该怎么办。（1.这种情况下公司有权利在不赔偿的前提下向我解除劳动合同吗？
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