我与单位劳动劳动合同2019年4月30日到期，至2019年8月12日通知与我续签_免费法律咨询_法律部落

我与单位劳动劳动合同2019年4月30日到期，至2019年8月12日通知与我续签合同！我没签！单位在这期间一直在交五险一金！单位要在我这期间补偿双倍工资里扣除单位交的社保钱！请问律师我这情况该怎么维权？单位交的社保该不该从我补偿里扣？

2019-08-15 08:04

共2个律师回复

蒋巍巍律师

回答数：9664好评数：763

00'10''

00'10''

2019-08-15 08:09:31

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秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，用人单位没有签订劳动合同，你是可以要求双倍工资补偿的，可以申请劳动仲裁，交纳的社保，不需要从补偿里扣

2019-08-15 08:20:27

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