从2018年3月13日到2019年10月12日突然被通知解聘,并发现已经被移出微信工作群了。告知要赔偿后,私营老板不承认解聘,说老板娘只是他的会计,负责转账工资的,让我去他公司上班。我已经无法信任这些人了,他非常确定的说不会给额外补偿,上多少天给多少天工资,该如何处理,可以得到合理补偿。(本人有老板娘发的解聘微信,平时上班都是老板娘在店内)

2019-10-21 04:01
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及时提出劳动仲裁,一定要快,用人单位无合法理由解除劳动合同为非法解除劳动合同 ,可以要求支付双倍的赔偿金,你工作近两年可以主张4个月工资的赔偿金。劳动仲裁时提供老板娘发的解聘通知。

2019-10-21 09:35:58

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