才在一家公司里上班 第一天的时候就签了劳动合同 但是很多地方都不合理 有一个7天培训期 培训期如果是自己离职或者公司觉得你不合适都没有工资 不算周末休息 这7天 因为已经上班了就签了 我是做人事方面的 根本就没有什么培训 这种情况下如果没有上满7天离职 或者被辞退他们不发工资 合法吗