国庆假期间七天本人在某私人企业正常工作且期间并无休假，结算日仍旧按正常工资结算行_免费法律咨询_法律部落

国庆假期间七天本人在某私人企业正常工作且期间并无休假，结算日仍旧按正常工资结算行为是否算违法。因为他们一直强调他们店并非连锁所以不用按几倍工资进行结算所以想问一下，是否真如他们所说国庆等节假日像他们这种小型私企是按正常工资结算

2019-10-21 12:10

共2个律师回复

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，只要是劳动关系，就应当受劳动法的调整，需要支付加班费用

2019-10-21 12:12:16

赏

黄浩律师

回答数：13511好评数：100

00'18''

00'18''

2019-10-21 12:12:35

赏

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