面试的时候说试用期三个月，后来试用了五个月被辞退了了，理由是总公司觉得我工作能力_免费法律咨询_法律部落

面试的时候说试用期三个月，后来试用了五个月被辞退了了，理由是总公司觉得我工作能力不行，具体哪方面说不上来，实际上总公司管不到分公司用人，还说我请假了公司不太满意，也没有劳动合同，合法吗

2019-08-02 11:19

共1个律师回复

许其翔律师

回答数：109好评数：22

不合法，没签劳动合同，到人社局投诉，要求支付双倍工资，支付经济补偿！

2019-08-02 11:27:01

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