就业单位没有与我们签订劳动合同，在刚入职的时候没有签，现在已经第9个月了，逼迫签_免费法律咨询_法律部落

就业单位没有与我们签订劳动合同，在刚入职的时候没有签，现在已经第9个月了，逼迫签劳务合同

2019-06-21 16:08

共1个律师回复

胡琼律师

回答数：8836好评数：6045

未签劳动合同，从第2个月开始可以要求双倍工资补偿，你工作了9个月，你可以要求8个月工资补偿协商不成建议你申请劳动仲裁

2019-06-21 23:44:09

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