你好，我2017年9月入职公司签的劳动合同里面表明是自愿不购买社保，签订两年，到今年九月到期，现在到期已有三个月了现在让我重新签定，也是同样不购买社保或者是按业绩比例来购买，但是业绩标准从来没有达到过，我一直拒签，因为我想按照正常的标准购买社保。这样会被公司解雇吗或者会承担什么风险吗？