律师你好，7月9日第一天上班，直到现在也没人跟我签劳动合同，只让我填了员工入职表之后就一直干到了现在，然后今天7月30日上层说过不久要换团队，不需要我们了，包扩我的这一块部门都要走人，请问这算是辞退吗？请问我这种没签劳动合同且被辞退的情况要怎样赔偿？