一年后发现公司少交一个月社保可以要求解除劳动合同并赔偿吗?_免费法律咨询_法律部落

一年后发现公司少交一个月社保可以要求解除劳动合同并赔偿吗?

2019-07-31 08:20

共1个律师回复

秦惠芳律师

回答数：36972好评数：455

你好，要看少交一个月社保的理由是什么？还要看具体案情

2019-07-31 08:26:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24320 人今日律师解答 47485 条

相关推荐

自贡市勇哥家庭农场有违法吗 1回答

您好在吗想咨询信用卡的事 1回答

合同工工作失误算职务违法么？ 1回答

你好，我想问下我的贷款征信逾期，我的征信在17年有5次逾期，但是当时我发生了意外，货物倒塌造成了脑出血一直在医院。我想问下贷款机构有没有权利给我处理这个事情 1回答

您好我想咨询工作中遇见网络诈骗的案子 1回答

微商拿了20400货款，给了10200，剩下的钱可以退么 1回答

销售提成业绩工资已发，销售人员已离职两个月，业绩工资需要返返给公司吗？ 1回答

双方协议可以签多份吗 1回答

请问给别人家干活，回家吃饭的途中骑车摔倒导致骨折，可以跟他家要赔偿吗 1回答

没有离婚的女人和别人生了孩子男方坐牢吗还可能坐牢吗 1回答