您好,我是一名劳务派遣员工,之前和单位大部分同事都是一样的派遣员工,公司在2015年时转正考试,笔试加上绩效,由于绩效很低,我没有转正,但一直干着和正式员工一样的工作,以前待遇都差不多,今年年终奖金一下少了一半,请问这是否合法
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