您好,我想咨询一下,和单位签订了培训协议,而且是公司出钱外出做的培训。但是只签订了协议还没有实际培训,协议生效吗?劳动者需要赔偿培训费吗?
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你好,协议是有效的,但是没有实际培训,不需要承担违约责任。
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