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用工单位不上保险不签劳动合同

2019-10-21 13:37

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

用人单位不缴纳社会保险，你可以主张因用人单位未缴纳社保保险应支付经济补偿金，用人单位没有签订书面的劳动合同，你可以从用工之日起一个月后主张未签订书面劳动合同的双倍工资，可以及时向用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。

2019-10-21 14:04:14

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