签了三方协议,档案存人才市场,已到公司报到,未到人才市场报到,公司未安排任何类型培训,填写了入职申请表是否为试用期合同?未签订试用期合同是否仍受三方协议制约,如何辞职能把损失减到最小(即不用支付违约金)
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