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我们公司未与员工签定合同现在被员工恶意赔偿双倍工资

2019-03-04 09:48

共1个律师回复

康会强律师

回答数：500好评数：32

你好，按照法律的规定，公司在员工入职后，未与员工签订劳动合同，应该自用工满一个月起至第12个月止向员工支付双倍工资！

2019-03-04 09:57:20

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