您好，我有一事想咨询:作为学校的老师，我被学校派出到企业进行技术服务，我也很愿意。但是去企业的时候与学校签订了一份合同，约定我去企业服务后必须返回学校服务3年，否则赔偿四倍学校所发工资绩效。我从企业回到学校后在学校服务了1.5年，现在不想在学校干了，想跳槽，请问我用严格按照协议执行吗？换句话说，怎样才能将我的损失降低到最小？