郭律师您好,想再请教:1.除非有证据证明口头约定的存在。那公司实际发放的2000元的工资算是口头约定的证据吗?2.关于向仲裁申请调取同岗位同事工资的发放银行凭证,今天打电话咨询地方劳动仲裁,对方说谁主张谁举证。这合理吗?
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法律上规定谁主张谁举证是基本的原则。但是既然书面合同没有约定,试用期的话,那么如果单位主张,试用期是三个月,应当由单位提供证据。至于说发放2000块钱的工资,不足以认定是试用期是也可能是单位少发了
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