劳动局在线咨询 您好！我遇到的问题是，我在一个集团里面上班，这个公司是制度是旷工2天扣除当月岗位工资100%；旷工3天解除劳动关系，因为公司的不理解，4月中旬我选择了旷工3天解除劳动关系，集团有岗位工资和基本工资和三倍工资之分，我服从集团扣我当月岗位工资，可是5月份过去了，集团没发我工资。请问公司扣除我基本工资和清明的三倍工资 是否合理？