没签劳动合同，不按时发工资，自动离职怎么处理？_免费法律咨询_法律部落

没签劳动合同，不按时发工资，自动离职怎么处理？

2019-02-08 22:40

共1个律师回复

黄娇律师

回答数：511好评数：4

你可以主张双倍工资，要求公司给付。若公司未给付则你方有权起诉法院，直接判决。

2019-02-08 22:47:07

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